Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kierunek jest poświęcony kultywowaniu starszych specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, którzy mają silnego ducha patriotycznego, silne poczucie misji historycznej, głębokie osiągnięcia akademickie, solidne podstawy wiedzy, dobre zdolności innowacyjne i szeroką wizję międzynarodową. Po ukończeniu studiów studenci będą mieli dobrą etykę zawodową i silne poczucie odpowiedzialności społecznej oraz zbudują umiejętność uczestniczenia we współpracy międzynarodowej i rywalizacji w środowisku globalnym. Absolwenci uzyskają kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym planowania, rekrutacji, konfiguracji, szkolenia i rozwoju, zarządzania wynikami, zarządzania wynagrodzeniami i dobrobytem, zarządzania relacjami z personelem i innych obszarów, w różnych przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych i organach rządowych, a także pozyskują zasoby ludzkie licencja specjalisty ds. zarządzania lub równoważny tytuł zawodowy techniczny. Będą dalej poszerzać wiedzę i umiejętności poprzez ciągłą edukację lub inne kanały uczenia się przez całe życie i będą służyć pracy zarządczej w różnych organizacjach.

Kursy podstawowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, zachowania organizacyjne, innowacje i przedsiębiorczość oraz zarządzanie karierą