BA (Hons) Zarządzanie przedsiębiorstwem

Program zarządzania biznesem BA (z wyróżnieniem) oferuje studentom możliwość rozwoju kariery zawodowej poprzez angażowanie się w rozwój osobisty i zawodowy, w celu zwiększenia kompetencji w zakresie zarządzania i zwiększenia ogólnej zdolności do zatrudnienia.

Ten oparty na pracy program nauczania na odległość ma na celu zapewnienie osobom pracującym w odpowiednim środowisku i powszechnie już posiadającym kwalifikacje zawodowe, umiejętności zarządzania, aby skutecznie i efektywnie zarządzać swoimi obszarami pracy.

Stopień opiera się na specjalistycznej wiedzy i umiejętnościach, które już opracowałeś w trakcie swojego zatrudnienia.

Stopień zachęca do rozwoju uczących się przez całe życie i oferuje następujące kluczowe cechy:

• Podejście mieszane oparte na University of Lincoln w zakresie dostarczania programów online studentom niestacjonarnym, którzy są zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin
• Innowacyjne i kreatywne podejście do nauczania, uczenia się i oceniania, wykorzystujące szereg cyfrowych i technologicznych narzędzi edukacyjnych
• Doświadczenie zdobyte podczas nauki, oferujące uczniom szerszą krytyczną perspektywę dotyczącą konsekwencji indywidualnych decyzji i działań oraz etyki bycia odpowiedzialnym społecznie, w tym społecznej odpowiedzialności biznesu, zgodnie z "odpowiedzialnymi zasadami przyszłości firmy Lincoln International Business School".
• Wyraźne skupienie się na doświadczeniu studenta oraz akademickim, duszpasterskim i profesjonalnym wsparciu i opiece.

Jak się uczyć

Ten elastyczny program nauczania może być dostosowany do indywidualnych potrzeb i okoliczności i zapewnia akademickie rygorystyczne środowisko uczenia się, w którym uczniowie mają możliwość poszerzania swoich umiejętności, wiedzy, wiedzy, wizji oraz rozwoju osobistego i zawodowego poprzez:

• angażowanie się w niezależne uczenie się, refleksyjną debatę i praktykę, wspierane przez nauczyciela modułu i szereg zasobów
• koncentrowanie się na teoretycznych aspektach biznesu i zarządzania, oferowanie możliwości zastosowania teorii i koncepcji do miejsc pracy studentów, rozwijanie wiedzy oraz rozwijanie szeregu umiejętności i umiejętności
• poznanie dynamicznej natury współczesnych organizacji i środowiska, w którym działają, poprzez zastosowanie treści modułów do sytuacji zarządzania w miejscu pracy w coraz bardziej zintegrowany i systematyczny sposób

Program BA (z wyróżnieniem) Business Management przedstawia ramy, w których studenci mogą angażować się w rozwój osobisty i zawodowy poprzez integrację zdobywania wiedzy, umiejętności i doświadczenia, jednocześnie przyczyniając się do efektywności organizacji. Ten program został zaprojektowany tak, aby był wystarczająco elastyczny i dynamiczny, aby odzwierciedlał i absorbował zmiany oraz ułatwiał uczniowi zdobycie szeregu umiejętności i wiedzy, które mogą być potrzebne, aby sprostać wyzwaniom współczesnego miejsca pracy.

Stopień licencjata (z wyróżnieniem) Business Management przedstawia ramy nauczania na odległość, aby umożliwić osobom ukończenie programu w okresie dwóch lat - czas trwania odzwierciedla osobiste okoliczności, akredytowane doświadczenie, wcześniejszą naukę i zobowiązania do pracy.

Godziny kontaktu

Godziny kontaktu różnią się w zależności od kursu i mogą przybierać różne formy, w tym wykłady, seminaria i warsztaty. Student studiów licencjackich w pełnym wymiarze godzin powinien spodziewać się odbycia co najmniej 37 godzin nauki tygodniowo w trakcie semestru, uzupełniając godziny kontaktowe o samodzielną naukę. To ważny aspekt edukacji na poziomie uniwersyteckim. Zasadniczo oczekuje się, że będziesz spędzać dwie do trzech godzin na samodzielnej pracy na każdą godzinę w klasie.

Metody oceny

Sposób, w jaki będziesz oceniany, będzie zależał od wybranego kursu. Może obejmować zajęcia, egzaminy pisemne i praktyczne, opracowanie portfolio, pracę grupową lub prezentacje. Pełne zestawienie obecnych metod oceniania można znaleźć na poszczególnych stronach kursów w tej witrynie. Polityka University of Lincoln zakłada, że pracownicy niezwłocznie zwracają oceny studentom.

Moduły

Drugi rok

• Rozwój jako lider i menedżer (rdzeń)
• Zasady zarządzania projektami (rdzeń)

Trzeci rok

• Krytyczne umiejętności związane z zapytaniami (podstawowe)
• Komunikacja cyfrowa w środowisku biznesowym (rdzeń)
• Finanse dla menedżera ds. Niefinansowych (podstawa)
• Niezależny projekt badawczy (rdzeń)
• Integracja przywództwa i doświadczenia w zarządzaniu (podstawa)
• Coaching i mentoring (opcja) †
• Zarządzanie zdrowiem i bezpieczeństwem (opcja) †
• Zarządzanie projektami (opcja) †
• Strategiczne innowacje i tworzenie możliwości (opcja) †

Jak się oceniasz

Te programy koncentrują się wokół uczenia się w miejscu pracy, które polega nie tylko na zdobywaniu wiedzy i zestawu umiejętności technicznych, ale także na refleksji i uczeniu się na doświadczeniu. Zastosowanie do kontekstu i dowodów zastosowania jest kluczowe dla procesu uczenia się, ponieważ uczenie się jest postrzegane jako wynik działania i rozwiązywania problemów w środowisku pracy, skupione wokół projektów na żywo i wyzwań dla osób i organizacji.

Opisy zadań będą informować uczniów o zamierzonych efektach uczenia się i wymaganiach dotyczących oceny. Koncentracja na pracy każdego projektu lub zadania będzie obejmować negocjacje i uzgodnienia między uczniem a opiekunem modułu.

Stypendia

Dla kwalifikujących się studentów studiów licencjackich, którzy po raz pierwszy wybierają się na uniwersytet, dostępne są stypendia i stypendia, aby pomóc w pokryciu kosztów. University of Lincoln oferuje różnorodne stypendia i stypendia merytoryczne i tematyczne.

Dodatkowe koszty specyficzne dla kursu

Mogą być dostępne opcjonalne dni w kampusie. Jeśli są to zajęcia opcjonalne, studenci będą zwykle (o ile nie zaznaczono inaczej) pokryć koszty transportu, zakwaterowania i posiłków we własnym zakresie.

Jeśli chodzi o podręczniki, University of Lincoln zapewnia studentom, którzy się zapisują, obszerną listę lektur, a nasza obszerna biblioteka zawiera materiały lub wirtualne wersje podstawowych tekstów, które uczniowie muszą przeczytać.

Jednak studenci mogą preferować zakup niektórych z nich dla siebie i dlatego będą odpowiedzialni za ten koszt.

Wymagania wstępne 2020-21

Każdy program ma na celu zaspokojenie potrzeb studentów każdej firmy, którzy chcą podnieść swoje umiejętności operacyjne i podnieść swoje kwalifikacje do poziomu studiów. Aby zakwalifikować się do bezpośredniego wejścia, zwykle szukamy ostatnich kwalifikacji na poziomie 5 (do 5 lat) i stałego zatrudnienia w odpowiedniej dziedzinie związanej z przedmiotem kursu.

Możemy również przyjmować kandydatów z kwalifikacjami na poziomie 4 lub dużym doświadczeniem zawodowym pod pewnymi warunkami. Jeśli nie masz pewności co do przydatności do dyplomu, skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym.

Nauczanie i uczenie się podczas Covid-19

W Lincoln, Covid-19 zachęca nas do przeglądu naszych praktyk i, w rezultacie, do skorzystania z okazji, aby znaleźć nowe sposoby na poprawę doświadczenia uczniów. Wprowadziliśmy zmiany w naszym podejściu do nauczania i uczenia się oraz w naszym kampusie, aby zapewnić studentom i personelowi bezpieczne i pozytywne doświadczenia edukacyjne. Będziemy nadal postępować zgodnie z wytycznymi rządu i ściśle współpracować z lokalnymi ekspertami ds. Zdrowia publicznego w miarę postępu sytuacji i odpowiednio dostosowywać nasze nauczanie i uczenie się, aby nasz kampus był jak najbardziej bezpieczny.

Możliwości zawodowe

Program BA (z wyróżnieniem) Business Management ma na celu pomóc studentom rozwijać karierę poprzez rozwijanie ich kompetencji w zakresie zarządzania i ogólnej zdolności do zatrudnienia. Kurs ma na celu umożliwienie studentom poszerzenia ich umiejętności, wiedzy i wizji oraz zapewnienie im możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

Praca w partnerstwie

Lincoln International Business School współpracuje ze studentami i organizacjami w celu zwiększenia wkładu biznesu w społeczeństwo. Dla studentów oznacza to rozwijanie umiejętności biznesowych i wiedzy w celu poprawy ich gotowości zawodowej.

LIBS jest członkiem AACSB, globalnego stowarzyszenia non-profit łączącego nauczycieli, studentów i firmy w celu osiągnięcia wspólnego celu: stworzenia kolejnego pokolenia wspaniałych liderów.