Licencjat z psychologii

Licencjat z psychologii

Psychologia jest dyscypliną, której celem jest zrozumieć i podnieść funkcjonowanie jednostek, grup i społeczeństw jako całości. Niektórzy psychologowie zajmują się diagnozowaniem i leczeniem problemów zdrowia psychicznego, ale wiedza i umiejętności psychologiczne są niezbędne w wielu zawodach zajmujących się różnych wyzwań związanych z ludzkiego umysłu i zachowania. Innymi słowy, absolwentów psychologii może kontynuowania kariery w różnych dziedzinach, w tym edukacji, mediów, badania rynku, marketingu i reklamy, ochrony zdrowia, biznesu, lub IT, badania i projektowanie.

Dla Kogo?

Psychologia będą interesujące dla każdego, kto jest ciekaw, jak ludzie myślą, co czują i jak reagują w różnych sytuacjach. Program licencjata psychologii obejmuje kursy zasadniczych obszarach pola i naraża uczniów do podstawowych zasad humanistycznych, nauk społecznych i nauk przyrodniczych. Program licencjata psychologii jest skierowana do wszystkich, którzy chcą wykonywać zawód związany ludzkiego, a nie koniecznie stać się psycholog w przyszłości. Jeśli jesteś zainteresowany w szczególności w psychologii klinicznej i psychologii pracy / pracy należy rozważyć biorąc w pełnym wymiarze 5 lat studiów magisterskich, aby uzyskać niezbędne kompetencje.

Zalety

? wyjątkowy zestaw najlepszych modułów na poziomie licencjata, że ​​ma do zaoferowania SWPS Badania behawioralne,: Rozwiązywanie konfliktów i zarządzania, umysł-Komunikacja-technologicznych, psychologia międzykulturowa.

Program zaprojektowany z najlepszych Europejskie standardy kwalifikacji w pamięci (np. EuroPsy). Naszym celem jest gwarancją up-to-date standardów na poziomie europejskim edukacji, Szkolenia i rozwój zawodowy w dziedzinie psychologii.

Szczegółowy opis programu

W pierwszym roku programu zapewnia intensywny szkolenia w każdej dziedzinie psychologii (rozwojowych, emocji i motywacji, społeczne, psychopatologii, poznawcze, różnice indywidualne, itp) i podstawy metodologii i statystyki. Skupiamy się też na umiejętności i kompetencji naukowych kulturalnych studentów w międzykulturowego i wielojęzycznym świecie.

W drugim roku większość modułów są dedykowane 4 obszary tematyczneBadania behawioralne,: Rozwiązywanie konfliktów i Zarządzania, umysł-Komunikacja-Technology, Psychologia międzykulturowa. Studenci poznają jak przeprowadzić procedury pomiaru, oceny i zmian behawioralnych zachowań. Rozwijają umiejętności komunikacyjne, zdobyć wiedzę na temat relacji międzyludzkich i zarządzania konfliktami: negocjacji i mediacji.

Trzeci rok zakłada kontynuację obszarów tematycznych 4 plus licencjackie Seminarium. W latach II i III studentów pełnych 5 modułów wybieralnych i 4 zagranicznej język kursy, jak również. Studenci zdobywają kompetencje w: dwujęzyczności i wielokulturowej edukacji szkolnej, psychologii akulturacji i migracji zarobkowych, stosowania eye-tracker i komunikacji wizualnej. Oni wiedzą, co to jest psychologia przywództwa i może stosować techniki behawioralne do różnych populacji i problemów. Wszystkie ich nowo zdobytej wiedzy i umiejętności mogą być wykorzystane w ich licencjackie Seminarium.

Specjalizacje

Studentów specjalizować w 4 obszarach tematycznych: psychologia behawioralna (znany również jako analizy zachowań) wszechstronne wykorzystanie empirycznie potwierdzonych zasad uczenia się do opracowania, wdrożenia i oceny praktycznych strategii, które zwiększą zdolności i umiejętności kierowania sobą dzieci i dorosłych w społeczności, w domu, i placówkach oświatowych.

Konflikty są nieodłączną do interakcji społecznych w rodzinach, wspólnotach, organizacji i stosunków międzynarodowych. Dynamika konfliktów, że jest dobrze zarządzana, jest istotnym elementem zmian społecznych, promowanie adaptacyjnych procesów społecznych. Teoria i praktyka rozwiązywania konfliktów i przywództwa koncentruje się na takich procesów zarządzania konfliktem, poprzez stosowanie negocjacji, mediacji i technik coachingowych, oraz na podstawie modeli teoretycznych w oparciu o dynamikę konfliktu.

W ciągu umysł-Communication-Technology: popularności i dostępności metod śledzenia oczu został szybko rośnie w ostatnich kilku latach. Naoczni trackery pozwalają nam zmierzyć i pozycję i ruch oczu rekord. Są one stosowane w podstawowych badaniach psychologicznych, pomaga projektować lepsze stron internetowych lub programów komputerowych przyjazne dla użytkownika, a nawet pozwala na zbudowanie specjalnych systemów komunikacyjnych dla osób niepełnosprawnych.

Psychologia akulturacji i migracji zarobkowych umożliwia kontakt z różnorodnością kulturową, przeprowadzanie wywiadów kulturowych i doświadczeń z wielokulturowej edukacji szkolnej, jak i prowadzenia działalności gospodarczej w środowisku międzykulturowym.

Co Następne?

Po zakończeniu programu, absolwenci mogą kontynuować naukę.

• Studenci mogą realizować certyfikację w Certyfikacji Zarządu analiza zachowań. Zasady i procedury opracowane w ramach psychologii behawioralnej zostały z powodzeniem stosowane w takich dziedzinach jak Psychologii Klinicznej, tradycyjny i Edukacji Specjalnej, Business, BHP, uzależnień, samorządu, i Rehabilitacji.
• Studenci mogą zdecydować się na kontynuowanie nauki na poziomie Mistrza specjalizacji w psychologii klinicznej, jeśli są zainteresowani pracą w charakterze profesjonalnego psychoterapeuty.
• Psychologia Conflict Management może być rozszerzona w zakresie negocjacji, mediacji, coachingu, komunikacji i zarządzania.
• Krzyż psychologia kulturowa otwiera możliwości dla międzynarodowych stosunków gospodarczych, jak również edukacji, np. pracy z dziećmi imigrantów w szkołach międzynarodowych.

Po zakończeniu programu, absolwenci mogą kontynuować swoją karierę zawodową.

Absolwenci psychologii mają wiele możliwości zawodowych i mogą realizować wiele ścieżek kariery. Po spełnieniu wszystkich szczegółowych wymagań pracy, mogą znaleźć zatrudnienie jako: pracowników socjalnych i doradców; Analitycy zachowania (zwł. w dziedzinie leczenia autyzm); Psychologów szkolnych i akademickich; Doradztwo międzykulturowe; autobusy życia; doradców zawodowych, doradców zawodowych; psychologowie konsumentów i marketingowe; specjaliści doboru pracowników i budowania zespołu.

Wymagania językowe

• IELTS 5.5;
• CAE 47-51;
• TOEFL iBT 69 - 70;
• TOEFL Komputerowe 196;
• TOEFL Papierowe 525