BA in Horology

Rok pierwszy

Podczas pierwszego roku zostaniesz wprowadzony do szerokiego zakresu badań horologicznych, teorii i umiejętności technicznych, budując solidną podstawę do dalszej nauki w drugim i trzecim roku.

Aby ukończyć ten kurs, student musi pomyślnie ukończyć wszystkie następujące moduły podstawowe (łącznie 100 punktów):

• Wprowadzenie do horologii
• Techniki produkcji
• Specjalistyczne umiejętności horologiczne

Aby ukończyć ten kurs, student musi pomyślnie ukończyć co najmniej 20 punktów z poniższej listy modułów opcjonalnych:

• CAD dla produkcji na zamówienie
• Wprowadzenie do gemmologii

Gwarantowane jest uruchomienie podstawowych modułów. Moduły opcjonalne będą się różnić w zależności od roku, a opublikowana lista ma jedynie charakter orientacyjny.

Rok drugi

W trakcie drugiego roku zostaniesz wprowadzony do dalszego teoretycznego studiowania mechanizmów horologicznych oraz zaawansowanych umiejętności projektowych i technicznych.

Aby ukończyć ten kurs, student musi pomyślnie ukończyć wszystkie następujące moduły podstawowe (łącznie 80 punktów):

• Komercyjne umiejętności serwisowe
• Zaawansowane techniki produkcji

Aby ukończyć ten kurs, student musi pomyślnie ukończyć co najmniej 40 punktów z poniższej listy modułów opcjonalnych.

• Świadomość handlowa
• Branding luksusowej biżuterii
• Projekt na żywo
• Staż zawodowy

Gwarantowane jest uruchomienie podstawowych modułów. Moduły opcjonalne będą się różnić w zależności od roku, a opublikowana lista ma jedynie charakter orientacyjny.

Rok trzeci

Podczas ostatniego roku studiów zostaniesz wprowadzony do dalszego teoretycznego studiowania mechanizmów horologicznych oraz zaawansowanych umiejętności projektowych i technicznych. Rozwijane są umiejętności zwiększające szanse na zatrudnienie, a także tworzone jest "arcydzieło", które podsumowuje i demonstruje zdobytą wiedzę i umiejętności.

Aby ukończyć ten kurs, student musi pomyślnie ukończyć wszystkie następujące moduły podstawowe (łącznie 120 punktów):

• Główny projekt: Horologia
• Umiejętności zatrudnienia

Zwiększanie umiejętności zatrudnienia

Kurs nie polega tylko na zdobyciu zestawu specjalistycznych umiejętności; rozwijamy również kluczowe umiejętności, które można przenieść, z których wszystkie zwiększą Twoje szanse na zatrudnienie.

Dzięki kwalifikacjom na poziomie studiów będziesz w stanie wejść na rynek pracy na poziomie absolwenta, posiadając niezbędne umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i rozwiązywania problemów.

Kurs jest prowadzony w różnych formatach, w tym w formie e-learningu, formalnych wykładów, samouczków i samodzielnych studiów. Indywidualny kontakt z pracownikami i praca grupowa umożliwiają swobodną wymianę wiedzy i doświadczeń.

Staże

Po szeroko zakrojonych negocjacjach z przyjemnością informujemy, że centra serwisowe prowadzone przez LVMH, Cartier UK i Christopher Ward oferują naszym studentom zegarmistrzostwa możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.

Historie uczniów - Rosie Kirk

Studentka trzeciego roku horologii Rosie Kirk specjalizuje się w naprawie zegarów. Odbyła letni staż w londyńskim British Museum i ma nadzieję, że pewnego dnia założy własną firmę zajmującą się renowacją zegarów.

"Uważam, że wewnętrzne działanie zegarów jest piękne," - powiedziała Rosie. "Mój pobyt w British Museum był fascynujący, mogłem nawet pomóc w konserwacji niektórych zegarów, co jest bardzo delikatnym procesem."

Historie studentów - Andrew Law

Andrew Law ukończył siedmiotygodniowy staż w firmie Louis Vuitton Moet Hennessy, która serwisuje zegarki TAG Heuer. "To było niesamowite doświadczenie. Pozwolili nam doświadczyć każdego aspektu warsztatu. Uważam, że to naprawdę inspirujące."

Linki do branży

Nasz kurs został zaprojektowany w ścisłej współpracy z BHI, z centrami serwisowymi prowadzonymi przez Cartier UK, LVMH oraz poprzez ciągłe rozmowy ze specjalistycznymi firmami zajmującymi się renowacją i produkcją, takimi jak Sinclair Harding, a także Clock Clinic w Putney, gdzie właściciel, absolwent Uniwersytetu, regularnie pojawia się w "Antiques Roadshow".