Vienna, Austria
CZAS TRWANIA
3 Years
JĘZYKI
Język angielski
TEMPO
Pełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
15 Aug 2025
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
Sep 2025
CZESNE
EUR 8000 / per semester
FORMACIE STUDIÓW
W kampusie
Wstęp
Dlaczego warto wybrać ten program?
Na Uniwersytecie Modul w Wiedniu Bachelor of Science w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii biznesu wyróżnia się innowacyjnym podejściem do zrozumienia i zarządzania najcenniejszym zasobem organizacji - ludźmi. Ten Program HR i psychologii biznesu został specjalnie zaprojektowany dla tych, którzy pasjonują się łączeniem wiedzy psychologicznej ze strategią biznesową w celu osiągnięcia sukcesu.
Od samego początku będziesz angażować się w program nauczania, który przeplata złożoność ludzkich zachowań ze strategicznymi potrzebami firm. W ramach tego programu Bachelor in HR Managementinterdyscyplinarny charakter programu oznacza, że zagłębisz się w psychologię społeczną i psychologię osobowości, obok podstawowych dyscyplin biznesowych, takich jak marketing, przywództwo i zarządzanie zmianą. Ta kompleksowa edukacja przygotowuje do zrozumienia czynników wpływających na dynamikę miejsca pracy i aktywnego ich kształtowania, co czyni ją jedną z wiodących opcji dla osób poszukujących Zasobów Ludzkich w Austrii.
Jedną z kluczowych cech programu jest nacisk na jego praktyczne zastosowanie. Capstone Project, czyli 625-godzinny staż, pozwala wcielić się w rzeczywiste scenariusze, stawiając czoła wyzwaniom, z którymi codziennie mierzą się specjaliści HR i psychologowie biznesu. Studiowanie HR i psychologii biznesu na wiodącym prywatnym uniwersytecie w Austrii stanowi platformę do zastosowania wiedzy, sprawdzenia swoich umiejętności i zbudowania sieci bezcennych kontaktów zawodowych w całej Europie Zarządzanie zasobami ludzkimi w Europie Środkowej.
W miarę postępów w nauce Business Psychology Degreeskorzystasz z silnego nacisku na naukę zorientowaną na badania, rozwijając umiejętność krytycznej analizy danych, rozumienia pojawiających się trendów i stosowania strategii opartych na dowodach w podejmowaniu decyzji. Pod koniec studiów Bachelor of Science w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii biznesubędziesz wyposażony w wiedzę teoretyczną i umiejętności analityczne bardzo poszukiwane na dzisiejszym rynku pracy.
*Jest to nowy program rozpoczynający się jesienią 2025 r., a akredytacja jest w toku
Rekrutacja
Program
Pierwszy rok
Zbuduj solidne podstawy w zakresie biznesu, myślenia krytycznego, statystyki i psychologii społecznej, jednocześnie zdobywając wszechstronną wiedzę na temat podstaw niezbędnych do odniesienia sukcesu w karierze w dziale HR i psychologii biznesu.
1 semestr
- Marketing i zachowanie konsumentów
- Wprowadzenie do psychologii społecznej I
- Matematyka i Statystyka I
- Zaawansowana komunikacja biznesowa
- Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów
- Znajomość zrównoważonego rozwoju dla biznesu
Semestr 2
- Wprowadzenie do psychologii społecznej II
- Matematyka i statystyka II
- Psychologia pracy i społeczna
- Pisanie akademickie
- Zachowanie organizacyjne i CSR
- Jakość życia zawodowego
- Rachunkowość i kontrola zarządcza I
Drugi rok
Zanurz się głębiej w tej dziedzinie dzięki kursom skupionym na HR, księgowości, psychologii i zarządzaniu zmianą. Zdobądź szerszą perspektywę i poznaj skrzyżowanie psychologii, etyki i praktyk biznesowych.
Semestr 3
- Rachunkowość i kontrola zarządcza II
- Stosowane Metody Oceny w Psychologii
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i rozwój zarządzania
- Psychologia osobowości
- Zarządzanie projektem
- Projekt badawczy
Semestr 4
- Etyka w zarządzaniu międzynarodowym
- Psychologia kognitywistyczna
- Przedsiębiorczość, innowacja i planowanie biznesowe
- Zaawansowane tematy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- Zarządzanie zmianami
- Filozofia nauki
- Samouczek do pracy licencjackiej
Trzeci rok
Poszerz swoją wiedzę z zakresu psychologii i zdobądź praktyczne doświadczenie dzięki projektowi badawczemu. Wybierz specjalistyczne kursy zgodne z Twoimi zainteresowaniami i celami zawodowymi, a jednocześnie zastosuj swoją wiedzę i umiejętności w rzeczywistych scenariuszach w wymagającym projekcie wieńczącym studia.
Semestr 5
- Stosowane metody badawcze w psychologii
- Psychologia rozwojowa
- Przywództwo i władza
- Kurs specjalistyczny I
- Kurs Specjalizacyjny II
- Kurs przygotowawczy do stażu
- Praca licencjacka
Semestr 6
- Projekt końcowy z psychologii biznesu
- Seminarium dotyczące projektu Capstone
Praca dyplomowa i projekt końcowy
Kładąc silny nacisk na projekty z życia realnego i współpracę zespołową, nasz program licencjacki z zakresu HR i psychologii biznesu zapewnia możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w ramach obowiązkowego projektu Professional Capstone Project.
Ten specjalistyczny projekt zawodowy, realizowany na szóstym semestrze, tuż przed ukończeniem studiów, zapewnia doskonałą okazję do pracy nad autentycznymi, profesjonalnymi przypadkami biznesowymi, które pomogą Ci osiągnąć sukces bezpośrednio po studiach.
Studenci korzystają z kompleksowej pracy licencjackiej, aby zagłębić się w konkretny obszar zainteresowań w ramach HR i psychologii biznesu. Praca jest w pełni nadzorowana i zapewnia studentom szerokie interakcje z wykładowcami podczas finalizowania pracy.