Universidad CEU - Cardenal Herrera

Przeczytaj oficjalny opis

Społeczność CEU - UCH

Społeczność uniwersytecka w służbie społeczeństwu

Nasza misja

Jesteśmy Uniwersytetem Katolickim, pionierem w rozwoju innowacyjnych projektów edukacyjnych. Jesteśmy nastawieni na pomoc ludziom, którzy uczą się z nami, aby zrozumieć dyscyplinę, którą studiują i rozwijać swoją działalność zawodową w sposób uczciwy i odpowiedzialny. Naszym punktem odniesienia są wartości chrześcijańskiego humanizmu, które stanowią nasze kryterium myślenia i działania na rzecz poprawy społeczeństwa.

Jesteśmy zaangażowani w zglobalizowane społeczeństwo, do którego chcemy przyczynić się:

• W pełni wyszkoleni ludzie, gotowi rozwijać życie publiczne i przyczyniać się do poprawy swojego środowiska.
• Odpowiednie badania i transfer wiedzy i innowacji.
• Inicjatywa przedsiębiorczości odnosząca się do projektów biznesowych i społecznych.

Nasza wizja

Dążymy do konsolidacji siebie jako globalnego uniwersytetu, innowacyjnego w duchu i przedsiębiorczym w działaniu, który przekazuje te postawy społeczności uniwersyteckiej, aby przekazywała je społeczeństwu. Uniwersytet koncentruje się na tworzeniu cennych ludzi we wszystkich znaczeniach - intelektualnych, zawodowych i ludzkich - i robi to coraz lepiej.

Uniwersytet zdeterminowany , by samodzielnie i poprzez swoich absolwentów generować wpływ na społeczeństwo, przyczyniając się do jego poprawy i stając się międzynarodowym punktem odniesienia w dziedzinie szkolnictwa wyższego.

Zaangażowanie i odpowiedzialność

Zastanawiamy się nad konsekwencjami naszych działań i szanujemy zasady, które nas rządzą i zobowiązania, które podejmujemy.

Adwokat uczelni w CEU-UCH

Liczba ta zapewnia poszanowanie praw i wolności profesorów, studentów oraz pracowników administracji i służb, z uwagi na działania różnych organów i służb uniwersyteckich.

Ich działania są zawsze ukierunkowane na poprawę jakości uniwersytetów we wszystkich dziedzinach i nie podlegają żadnemu imperatywowi mandatowemu zgodnie z zasadami niezależności i autonomii.

Godność i uczciwość

Uznajemy nieodłączną wartość każdego człowieka jako istoty rozumnej i wolnej.

Dążymy do równości mężczyzn i kobiet. Jesteśmy organizacją i przekaźnikami wiedzy i wartości.

Jednostka ds. Równości

Ewolucja społeczeństw w kierunku bardziej sprawiedliwej rzeczywistości jest konieczna, aby przeszła przez inkorporację w warunkach równości wszystkich mężczyzn i kobiet, którzy do niej należą. Uniwersytety, jako ośrodki przekazywania wiedzy, muszą również przyjąć to zobowiązanie, wykorzystując dostępne im mechanizmy, takie jak jednostki równościowe, a tym samym osiągnąć powierzone im cele.

• Informuje i doradza organom zarządzającym Uniwersytetu w zakresie polityki równości.
• Przygotowuje, wdraża i ocenia Plany Równości w Uniwersytecie, które ustalą cele i strategie, jakie należy osiągnąć w zakresie promowania równego traktowania i możliwości na Uniwersytecie.
• Informuje o przepisach uczelni i procedurach mających wpływ na równość płci i szanse.
• Wspiera realizację badań w celu promowania równości.
• Promuje wiedzę pracowników Uniwersytetu i studentów o zasadzie równości.
• Rozpowszechnia działania prowadzone w dziedzinie równości.

Szacunek i empatia: Zwracamy szczególną uwagę na relacje z drugim, uznając godność każdej osoby i jej pracy. Jesteśmy wrażliwi na okoliczności i potrzeby innych osób i zależy nam na każdej osobie, która prosi o pomoc lub wskazówki.

Solidarność: Zakładamy, że dobro wspólne jest czymś więcej niż sumą poszczególnych aktywów i wiemy, że zbiorowy wysiłek pozwala nam osiągnąć osiągnięcia, których nie można osiągnąć indywidualnie.

Profesjonalizm: Staramy się sprostać oczekiwaniom osób, z którymi współpracujemy i staramy się rygorystycznie rozwijać działalność zawodową powierzoną przez każdego z nich.

Innowacje: Czujemy innowacyjny uniwersytet na wiele sposobów. Proponujemy nowe pomysły i inicjatywy, aby dostosować się do zmian i nowych ram społecznych i zawodowych.

Integracja: Wierzymy w wartość różnicy i zakładamy, że jesteśmy częścią tej samej całości, społeczności CEU. Dodajemy różnice, ponieważ uważamy je za wartościowe, aby wzbogacić się kulturowo i osobiście.

proces wstęp