Keystone logo
Metro College Of Technology (Canada)

Metro College Of Technology (Canada)

Metro College Of Technology (Canada)

Wstęp

Metro College jest zarejestrowanym PCC na mocy ustawy o prywatnych szkołach zawodowych przez Ministerstwo Edukacji Zaawansowanej i Rozwoju Umiejętności (MAESD). W związku z tym MAESD wymaga, aby określone wyniki uczniów były zgłaszane jako kluczowe wskaźniki wydajności (KPI). Trzy raportowane wskaźniki KPI to wskaźnik ukończenia studiów; Wskaźnik zatrudnienia; i wskaźnik niewypłacalności kredytów studenckich. W przypadku wskaźnika zatrudnienia absolwentów z absolwentami kontaktuje się sześć (6) miesięcy po ukończeniu studiów przez studentów za pośrednictwem ankiet telefonicznych przeprowadzonych przez Forum Research.

Poniżej znajdują się najnowsze wskaźniki KPI. Są to dane z 2013 r. Jak opublikował MAESD: „Raporty te są podsumowaniem wyników minionego roku pilotażowego ministerstwa w zakresie obliczania i publikowania wskaźników KPI. Ministerstwo wykorzystuje wnioski wyciągnięte z pierwszego cyklu zbierania kluczowych wskaźników wydajności, aby wzmocnić metodologię raportowania wskaźników KPI. Dane KPI pomogą Kuratorowi Prywatnych Kolegiów Karier w ustaleniu mierzalnych punktów odniesienia dla programów zawodowych oferowanych w sektorze PCC. ”

Definicja zgłoszonych KPI (z MAESD)

Wskaźnik ukończenia szkoły

Wskaźnik ukończenia studiów to odsetek studentów przyjętych do instytucji, którzy pomyślnie ukończyli swoje programy studiów lub zgodnie z inną definicją w dyrektywie politycznej nadinspektora nr 11 (Kluczowe wskaźniki wyników i cele dotyczące wyników w prywatnych szkołach zawodowych)

Studenci mają 200% czasu trwania programu na ukończenie programu, aby zostać uznanym za absolwenta w ramach „wskaźnika ukończenia studiów” Na przykład w przypadku programu 26-tygodniowego studenci musieliby ukończyć program w ciągu 52 tygodni od zapisania się, aby zostać uznanym za absolwenta w tym zakresie oceniać.

STOPIEŃ ZATRUDNIENIA ABSOLWENTA

Wskaźnik zatrudnienia absolwentów oznacza odsetek absolwentów uczelni, którzy poszukiwali pracy i zostali zatrudnieni w ciągu sześciu (6) miesięcy od ukończenia uczelni lub w inny sposób określony. Siłę roboczą definiuje się jako osoby zatrudnione, niezatrudnione, ale poszukujące pracy lub niezatrudnione, które wkrótce podjęły pracę. Ten kluczowy wskaźnik wydajności jest obliczany przez skontaktowanie się ze stanem zatrudnienia absolwentów sześć miesięcy po ukończeniu studiów.

Lokalizacje

  • Toronto

    Don Mills Road,789, M3C 1T5, Toronto

    pytania